pacu Kinerja ASN & PPPK, Sekda Hermansyah Tegaskan Syarat Mutlak Perpanjangan Kontrak 2027 Minimal Berpredikat Baik Kobarkan Semangat Santri, Bupati Anwar Sadat Buka Perlombaan Antarponpes se-Tanjab Barat Sambut HSN 2026 Penguatan Fasilitas Kesehatan Tanjab Barat, Pemkab Pastikan Layanan Medis Tanggap Asap Terintegrasi Hingga Tingkat Puskesmas Tinjau Pasien ISPA di RSUD Daud Arif, Bupati Anwar Sadat Pastikan Tren Kasus Mengalami Penurunan Pemkab Tanjab Barat Hadir dan Peduli, Bupati Anwar Sadat Serahkan Santunan untuk Pasien Dampak Kabut Asap

Home / Pemerintahan / Tanjabbar

Senin, 12 Desember 2022 - 18:00 WIB

Pantau Kinerja Pegawai, Pemkab Tanjabbar Luncurkan Aplikasi SIMEKA

TANJABBAR – Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, saat ini tengah serius untuk menata kedisiplinan Pegawai dilingkupan Pemkab Tanjabbar. Untuk memantau Kinerja para Pegawai tersebut, Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, meluncurkan aplikasi Sistem Aplikasi Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMEKA).

” Awal Januari Insya Allah kita bisa launching Sistem Aplikasi Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMEKA). Seluruh kepegawaian itu ada dalam satu aplikasi,” kata Bupati Tanjabbar Anwar Sadat Senin (12/12/22).

Ia menyebutkan, dengan adanya aplikasi SIMEKA maka semua kinerja pegawai di Tanjabbar bisa langsung di lihat oleh Bupati, Wabup maupun sekda dan yang lainnya.

” Bukan hanya itu semua kinerja para ASN dan non ASN bisa dipantau secara langsung baik di dalam daerah maupun diluar daerah.” Ujarnya.

Baca Juga :  Wabup Hairan Sambut Kepulangan Kafilah MTQ ke-51 Tingkat Provinsi Jambi Tahun 2022

Menurutnya, Bupati Wakil Bupati bisa mengakses langsung terhadap 3.800 pegawai termasuk TKK semuanya bisa dideteksi mulai dari kehadiran, volume kerja rapat dan itu ada dalam satu aplikasi.

” Kita bersyukur penilaian secara keseluruhan naik MCP kita sudah B reformasi birokrasi kita sudah C, SAKIP kita sudah B,” Ungkapnya.

Demikian dikatakannya, saat ini yang perlu diperbaiki dan dinaikkan adalah bagian dari penilaian Reformasi birokrasi yang berkaitan dengan disiplin program kerja laporan kinerja pegawai sekaligus integritas komitmen pegawai.

” Ini dilakukan bagaimana kedepan pegawai kita punya disiplin yang tinggi kemampuan kerja yang baik dan dapat menyusun target – Terget kerja di Dinas masing masing,” Tegasnya.

Baca Juga :  Bupati Anwar Sadat Berikan Bantuan Korban Kebakaran Lorong Banten

” Kita perlukan agar tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), tidak menjadi kendala bagi kita untuk terus memberikan kepada pegawai yang memang berhak untuk mendapatkan TPP. Insya Allah reformasi birokrasi ini akan kita naikkan,” sebutnya.

Bupati juga mengakui agak terlambat sistem aplikasi digitalisasi ini tidak bisa ditawar tawar di era digitalisasi terutama yang berkaitan dengan pemerintahan itu sudah wajib menggunakan digitalisasi.

” Kita coba satu satu ini Simeka akan kita launching sekaligus kita evaluasi seberapa efektif aplikasi menata kepegawaian di Kabupaten Tanjung Jabung Barat.” Pungkasnya.(*)

Share :

Baca Juga

Pemerintahan

BKPSDM Tanjab Barat Gelar Sosialisasi Anti Korupsi

Tanjabbar

Pemkab Tanjabbar Gelar Pengajian Rutin

Pemerintahan

Peringati Isra Miraj Nabi Muhammad SAW, Pemkab Tanjabbar Gelar Tabligh Akbar

Pendidikan

Lepas 314 Siswa Smansa 1, Kadiman Harapkan Dapat Melanjutkan Pendidikan ke Perguruan Tinggi

Pemerintahan

Kesadaran Rendah, OPD Tanjabbar dianggap ‘ Lalai’ Bayar Pajak Kendaraan Dinas

Kriminal

Amankan 5 Paket Narkoba, Sopir dan Security Perusahaan di Ringkus Polisi

Pemerintahan

Bupati Anwar Sadat Lantik 3 Pejabat Eselon II, Ini Nama Namanya

Pendidikan

Hadir di Wisuda Khotmil Qur’an di Yayasan Ponpes Nurul Qur’an, Ini Pesan Bupati ke Santri

https://iplwin-login.in/

deposit 25 bonus 25

https://joetourist.ca/