DPRD dan Pemkab Tanjabbar Mulai Petakan Arah Pembangunan 2027 Lewat Paripurna KUA-PPAS Sulap Daun Resam Jadi Kain Bernilai Seni, UMKM Ecoprint Kuala Dasal Dipuji Bupati Anwar Sadat Duet Anwar Sadat – Katamso Salurkan Sembako hingga Santunan Kebakaran di Kuala Dasal Tak Hanya Sawit-Karet, Duet Anwar Sadat – Katamso Dorong Desa Jadi Sentra Hortikultura Modern Serunya Nobar di Rumdis Bupati Tanjab Barat, Rayakan Kemenangan Argentina Bersama Ratusan Warga

Home / Pemerintahan / Tanjabbar

Senin, 12 Desember 2022 - 18:00 WIB

Pantau Kinerja Pegawai, Pemkab Tanjabbar Luncurkan Aplikasi SIMEKA

TANJABBAR – Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, saat ini tengah serius untuk menata kedisiplinan Pegawai dilingkupan Pemkab Tanjabbar. Untuk memantau Kinerja para Pegawai tersebut, Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, meluncurkan aplikasi Sistem Aplikasi Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMEKA).

” Awal Januari Insya Allah kita bisa launching Sistem Aplikasi Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMEKA). Seluruh kepegawaian itu ada dalam satu aplikasi,” kata Bupati Tanjabbar Anwar Sadat Senin (12/12/22).

Ia menyebutkan, dengan adanya aplikasi SIMEKA maka semua kinerja pegawai di Tanjabbar bisa langsung di lihat oleh Bupati, Wabup maupun sekda dan yang lainnya.

” Bukan hanya itu semua kinerja para ASN dan non ASN bisa dipantau secara langsung baik di dalam daerah maupun diluar daerah.” Ujarnya.

Baca Juga :  Dua Pembegal Sepasang Kekasih di Batang Asam Diringkus Polisi

Menurutnya, Bupati Wakil Bupati bisa mengakses langsung terhadap 3.800 pegawai termasuk TKK semuanya bisa dideteksi mulai dari kehadiran, volume kerja rapat dan itu ada dalam satu aplikasi.

” Kita bersyukur penilaian secara keseluruhan naik MCP kita sudah B reformasi birokrasi kita sudah C, SAKIP kita sudah B,” Ungkapnya.

Demikian dikatakannya, saat ini yang perlu diperbaiki dan dinaikkan adalah bagian dari penilaian Reformasi birokrasi yang berkaitan dengan disiplin program kerja laporan kinerja pegawai sekaligus integritas komitmen pegawai.

” Ini dilakukan bagaimana kedepan pegawai kita punya disiplin yang tinggi kemampuan kerja yang baik dan dapat menyusun target – Terget kerja di Dinas masing masing,” Tegasnya.

Baca Juga :  Danrem 042/Gapu Tinjau Vaksinasi Anak Usia 6-11 Tahun Di Kabupaten Merangin

” Kita perlukan agar tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), tidak menjadi kendala bagi kita untuk terus memberikan kepada pegawai yang memang berhak untuk mendapatkan TPP. Insya Allah reformasi birokrasi ini akan kita naikkan,” sebutnya.

Bupati juga mengakui agak terlambat sistem aplikasi digitalisasi ini tidak bisa ditawar tawar di era digitalisasi terutama yang berkaitan dengan pemerintahan itu sudah wajib menggunakan digitalisasi.

” Kita coba satu satu ini Simeka akan kita launching sekaligus kita evaluasi seberapa efektif aplikasi menata kepegawaian di Kabupaten Tanjung Jabung Barat.” Pungkasnya.(*)

Share :

Baca Juga

Tanjabbar

Penuh Gengsi, Pemilihan Ketua RT Bak Pilkada

Tanjabbar

Dewan ‘Pending’ Raperda Pengajuan Belanja Modal Perumda Tirta Pengabuan

Tanjabbar

Bupati Safrial Hadiri Pisah Sambut Kajari Tanjab Barat

Pemerintahan

Lepas 376 Calon Jemaah Haji Tanjab Barat, Bupati Anwar Sadat: Titip Doa untuk Daerah dan Para Tuan Guru

Kriminal

Ditahan Sebagai Tersangka, Jaksa Tolak Penanguhan Budi Azwar

Pemerintahan

Al Haris Melayat ke Rumah Duka Rektor UIN Alm Prof Asad Isma

Covid-19

Turun ke Jalan Bagi Masker, Wabup Ingat kan Masyarakat Patuhi Prokes

Pemerintahan

Bupati Tanjab Barat Dorong Kolaborasi Wujudkan Data Berkualitas

https://iplwin-login.in/

deposit 25 bonus 25

https://joetourist.ca/